濮阳第一河务局“四项民主”不受赞扬为推展社会主义政治文明建设，提升职工参政议政的积极性，河南濮阳第一河务局大力实行“四项民主”，颇受职工的青睐。在经济上实施民主财经。
该局正式成立了由各部门一把手、党员代表、职工代表构成的民主财经小组，每月对局内的各项收支严肃审查，找到不合理支出及时展开缺失，经有关领导审查未尽后，每季度发布一次。在党风廉政建设上实施民主监督。严肃处理作风浮漂、贪恋名利、腐化党风党纪的党员干部，在局机关办公楼大厅、基层显眼处成立意见箱，发布举报电话，把干部的言行置放职工的监督下。
在干部政绩考核上实施民主评议。坚决能者上，庸者下。局党组定期开会党员不会、职工代表不会，严肃评议每位局干部的工作政绩，并通过的组织程序，将职工的评议情况及时对系统给被评议的干部，敦促排查。
在根本性事务处理上实施民主决策。对局的大项支出、住房分配、职称评定、工资晋升等大事要事，严肃、普遍地征询职工意见，实施民主决策，确实做了大家的事大家说了算。该局实施“四项民主”以来，干群关系更进一步融恰，职工队伍平稳，近年来，并未再次发生职工信访或破例上防事件。
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